실업급여란

실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴사했을 때, 재취업 활동을 하는 기간 동안 정해진 금액을 지급받는 제도입니다.

자발적 퇴사는 원칙적으로 대상이 아니다

가장 흔한 오해가 “그냥 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있다”는 것입니다. 원칙적으로 본인이 자발적으로 그만둔 경우는 대상에서 제외되며, 권고사직, 계약만료, 특정 사유가 인정되는 자발적 퇴사(임금체불, 직장 내 괴롭힘 등) 같은 비자발적 사유여야 신청할 수 있습니다.

가입기간 요건도 있다

퇴사일 이전 18개월 중 고용보험 가입기간(피보험단위기간) 180일 이상이어야 합니다(주 15시간 미만 초단시간근로자는 24개월 중 180일). 이직을 반복한 경우 이전 직장의 가입기간까지 합산되는 경우도 있으므로, 정확한 산정은 고용센터를 통해 확인해야 합니다.

신청 절차

퇴사 후 워크넷을 통한 구직 등록, 고용센터 방문(또는 온라인) 수급자격 신청, 이후 정해진 주기로 실업인정을 받는 절차가 필요합니다. 퇴사 후 너무 늦게 신청하면 수급 기간이 줄어들 수 있으므로 빠르게 절차를 확인하는 것이 좋습니다.